Poslech s porozuměním
Délka: 45 minut
Test se skládá ze třiceti krátkých textů, dialogů nebo monologů na úrovni SLP 2 až SLP 3. Za každým textem následuje otázka a nabídka čtyř odpovědí, z nichž jen jedna je správná nebo nejvhodnější. Každou z položek uslyšíte dvakrát za sebou.
Rozlišuje se formální a neformální styl mluvy. Součástí testu jsou dialogy a monology na praktická, společenská i vojenská témata.
Kandidát by měl porozumět sdělení, které je pro něj svým obsahem nové. Měl by správně porozumět hypotézám, argumentacím, prezentovanému názoru a záměru mluvčího. Stejně tak by měl porozumět informaci sdělené „mezi řádky“. Kandidát by měl rozpoznat humorné či ironické sdělení.
Čtení s porozuměním
Délka: 60 minut
Test se skládá ze třiceti krátkých textů úrovně SLP 2 až SLP 3.
Jde o autentické texty na praktická, obecně společenská i vojenská témata. Tyto obsahují informace z publicistiky a zpravodajství, informace a názory osob, osobní a úřední korespondence, hlášení). Za každým textem následuje otázka a nabídka čtyř odpovědí, ze kterých jen jedna je správná nebo nejvhodnější. Kandidát by měl rozlišit text formální a neformální.
Kandidát má být schopen porozumět i tématům, která jsou pro něj obsahově nová. Očekává se, že rozumí vyslovení domněnky, obhajobě a záměru, argumentaci, námitkám a vysvětlením. Kandidát má prokázat porozumění abstraktním pojmům, má být schopen „číst mezi řádky“, měl by rozpoznat vyjádřený humor či jeho náznaky, stejně jako by měl rozpoznat vyjádření ironie.
Písemný projev
Upozornění: U zkoušky z AJ na úroveň SLP 2-3 dochází k rozšíření testu písemného projevu od 1.9.2010 pro všechny kandidáty.
Délka: 80 minut
Zadání obsahuje dvě úlohy: V první úloze má kandidát prokázat, že je schopen formulovat úřední, resp. služební dopis. (V anglickém jazyce se bude jednat o memorandum či military letter, v německém o Dienstschreiben nebo Aktenvermerk, ve francouzském o note de service nebo lettre de service). Rozsah je stanoven na přibližně 150 slov. Téma i typ dopisu (žádost, stížnost, doporučení, poděkování, hlášení apod.) jsou zadány a kandidát nemá možnost volby. Doporučená časová dotace je 30 minut. Kandidát má prokázat, že se dokáže v cílovém jazyce vyjádřit jasně, stručně a přesně a že umí správně aplikovat pravidla korespondence v cílovém jazyce, obzvláště ve vojenském prostředí.
Ve druhé úloze, v kompozici, má kandidát na výběr ze dvou témat: může si zvolit buď téma vojenské, nebo všeobecně společenské. Rozsah je stanoven na přibližně 250 slov. Doporučená časová dotace na druhou úlohu je 50 minut. Kandidátův psaný projev by měl být jasně uspořádaný. Kandidát by měl psát srozumitelně, a tedy jazykově správně, i když se vyjadřuje v abstraktní rovině. Měl by umět používat argumentaci, dokazování, analýzu, měl by být schopen formulovat hypotézu, rozsáhlý výklad, vyprávění a složitější popisy. Myšlenky by měl umět správně a přesně vyjadřovat a dobře je spojovat podle gramatických a stylistických zákonitostí jazyka.
Příklad zadání v anglickém jazyce  ZDE,
vzor dopisu v anglickém jazyce k prohlédnutí ZDE,
vysvětlení základních priincipů vojenské korespondence ZDE,
ZDE naleznete první úkol příkladu zadání zpracovaný v anglickém jazyce formou memoranda,
vzor kompozice v anglickém jazyce k prohlédnutí ZDE.
Ústní projev
Délka: 30 minut
Kandidát je zkoušen tříčlennou komisí. Kandidát by měl správně používat formální i neformální jazyk k prezentování a obhájení svých názorů, měl by být schopen reagovat na námitky jiného mluvčího, vyjádřit hypotetické situace. Kandidát by měl být schopen vést rozsáhlejší monolog na určité téma.
Ústní zkouška má tři základní části:
Úvod
V úvodu proběhne představení kandidáta a rozhovor s ním.
Rozhovor je zaměřen nejprve na kandidáta a oblast jeho zkušeností, poté se přechází ke všeobecnějším tématům. Od kandidáta se očekává schopnost souvisle hovořit na určité téma, prezentovat svůj názoje
Debata
Kandidát debatuje s jedním ze zkoušejících na dané téma. Prezentuje svůj vlastní názor a rozvíjí své argumenty. Zkoušející kandidátovi oponuje. Nejedná se o modelovou situaci, kandidát i zkoušející zůstávají sami sebou. Od kandidáta se očekává, že srozumitelně objasní svůj názor na konkrétní i abstraktní úrovni, bude odpovídat na protiargumenty zkoušejícího (může souhlasit i nesouhlasit), bude zvažovat možné situace (hypotéza).
IGT
Kandidát vede s jedním členem komise rozhovor na dané téma. Zkoušející odpovídá na otázky kandidáta. Úkolem kandidáta je získat základní informace o tématu, otázkami přivést zkoušejícího ke generalizaci faktů a obhájení vlastního názoru. Po ukončení rozhovoru předá kandidát získané informace druhému členu zkušební komise. Během rozhovoru má kandidát k dispozici psací potřeby a může si dělat stručné poznámky.
|
